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（會議現場）
12月10日，集團副總經理劉登宇主持召開保障農民工工資支付專題會議，對公司保障農民工工資支付工作進行再安排。相關部門、子公司負責人參加會議。
會議傳達了《株洲云龍示范區(qū)全面治理拖欠農民工工資領導小組<關于2019年度根治欠薪冬季攻堅行動工作方案的通知>》，通報了各子公司工程款支付及農民工工資摸底情況。
劉登宇強調，各子公司要充分認識當前保障農民工工資支付工作的形勢和壓力，要站在講政治、講大局的高度，對農民工資拖欠問題，抓早抓細。一要準確掌握，細致排查。各子公司要全面排查責任范圍內各項目存在的農民工欠薪問題和風險，做到準確掌握，及時上報；二要重點風險，聯合攻克。針對存在重大風險的項目，審計法務部優(yōu)先計量審計，財務部保障資金落實，確保資金優(yōu)先撥付農民工工資；三要積極推進落實農民工工資支付專用賬戶的設立和使用，對農民工實行實名制管理；四要加強施工企業(yè)信用管理，建立拖欠農民工工資黑名單；五要加強與有關部門及農民工溝通聯系，積極營造關心關愛農民工、保障農民工勞動報酬權益的良好氛圍，確保全體農民工都能按時足額拿到工資，切實保障農民工的合法權益。
工程管理部 供圖/稿